จัดการค่าตอบแทน HR Compensation Management Module

เรามุ่งมันที่จะพัฒนาโปรแกรม ...
อย่างต่อเนื่อง

และ .... สามารถปรับปรุง
ให้เข้ากับระบบงาน ของท่าน

HR Compensation Management Module

ระบบจัดการค่าตอบแทน
Compensation Management Module

1) สามารถกำหนดโครงสร้างเงินได้ และมีโครงสร้างได้หลายๆแบบ
2) สามารถเก็บโครงสร้างเงินเดือนปัจจุบันและย้อนหลังได้
3) สามารถกำหนดประเภทของการเลื่อนตำแหน่ง เช่น การเลื่อนตำแหน่งประจำปี, การเลื่อนตำแหน่งตามเงื่อนไขการจ้าง, การเลื่อนตำแหน่งเนื่องจากการทดลองงานในตำแหน่งที่สูงกว่า เป็นต้น
4) สามารถกำหนดตารางอัตราการปรับเงินเดือนเนื่องจากการเลื่อนตำแหน่งได้ (Promotion Increase Table)
5) ให้ระบบทำการคำนวณเงินที่ปรับเนื่องจากการเลื่อนตำแหน่ง (รายเดือน, รายปี) โดยคำนวณจากหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้เปรียบเทียบกับงบประมาณที่กำหนดว่าอยู่ในวงเงินงบประมาณหรือไม่ และมีงบประมาณคงเหลือเท่าไร
6) ในกรณีที่พนักงานอายุงานในองค์กรไม่ครบปี ให้ระบบคำนวณตามสัดส่วนของอายุงาน
7) ให้ระบบทำการคำนวณเงินตกเบิกโดยคำนวณจากวันที่มีผล และจำนวนเดือนที่ตกเบิกได้โดยอัตโนมัติ
8) ประเมินบันทึกค่างานสำหรับงานแต่ละงาน
9) สามารถขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์และหรือ เป็นขั้นเงินเดือน สำหรับผู้ปฏิบัติงานแต่ละกลุ่ม และ แต่ละระดับ
10) สามารถเชื่อมโยงผลลัพธ์จากการประเมินผลงานมาใช้เป็นเงื่อนไขในการขึ้นเงินเดือน
11) สามารถกำหนดฐานสำหรับการคำนวณ การปรับเปลี่ยนอัตราเงินเดือนใหม่ เช่น ใช้ฐาน เงินเดือน ณ สิ้นปีที่แล?ว ฯลฯ
12) สามารถส่งต่อข้อมูลเมื่อผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้น และ ถึงระยะเวลาที่กำหนดการเลื่อนเงินเดือนไป Update ข้อมูลผู้ปฏิบัติงานในระบบบริหาร จัดการข้อมูลบุคลากร และระบบเงินเดือนสามารถดำเนินการจ่ายเงินเดือน และ เก็บข้อมูลเป็นประวัติการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงาน
13) สามารถนำข้อมูลการเลื่อนเงินเดือนเก็บเป็นประวัติการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงาน

1). ระบบโครงสร้างองค์กร ( Organization Structure Module )

2). ระบบสรรหา ( Recruitment Module )

3). ระบบบริหารจัดการข้อมูลทะเบียนประวัติ ( Personal Data Management Module )

4). ระบบจัดการการฝึกอบรม ( Training Management Module )

5). ระบบแผนพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ ( Career Development Module )

6). ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ( Performance Appraisal Module )

7). ระบบการจัดการข้อมูลการลางาน ( Absence Management Module )

8). ระบบการลงโทษทางวินัย ( Offend Management Module )

9). ระบบจัดการค่าตอบแทน ( Compensation Management Module )

10). ระบบบริหารเงินเดือน ( Payroll Module )

11). ระบบบริการตนเอง ( Employee Self Service Module )

	สนใจสินค้าและบริการ
	ร้องเรียนการให้บริการ
	DOWNLOAD BROCHURE
	VDO Presentation