การลงโทษทางวินัย HR Offend Management Module

เรามุ่งมันที่จะพัฒนาโปรแกรม ...
อย่างต่อเนื่อง

และ .... สามารถปรับปรุง
ให้เข้ากับระบบงาน ของท่าน

HR Offend Management Module

ระบบการลงโทษทางวินัย
Offend Management Module

1) ระบบมีพื้นที่บรรจุข้อมูลระเบียบงานว่าด้วยวินัยโทษทางวินัย และการสอบสวนพนักงาน
2) ระบบมีพื้นที่เพื่อการป้อนข้อมูลผลการสอบสวนทางวินัยพนักงานแต่ละคน เชื่อมกับประวัติพนักงาน
3) สามารถเรียกดูข้อมูลการสอบสวนทางวินัยพนักงานแต่ละคนได้ทางหน้าจอ โดยบุคคลที่ได้รับอนุญาตเฉพาะตามที่กำหนด
4) สามารถบันทึกและแก้ไขข้อมูลเกี่ยวกับบทลงโทษทางวินัย เช่น แสดงวันที่เริ่มต้น สิ้นสุดของการดำเนินการทางวินัย โทษทางวินัย ฐานความผิด ติดตาม/แสดงสถานะ การดำเนินการทางวินัย
5) สามารถจัดเก็บข้อมูลประวัติการผิดกฎระเบียบ หรือ ความผิดทางวินัยของ ผู้ปฏิบัติงาน ผู้ปฏิบัติงาน และผู้ปฏิบัติงานที่อยู่ระหว่างการสอบสวน ผ?ูปฏิบัติงานที่อยู่ระหว่างการพักงาน

1). ระบบโครงสร้างองค์กร ( Organization Structure Module )

2). ระบบสรรหา ( Recruitment Module )

3). ระบบบริหารจัดการข้อมูลทะเบียนประวัติ ( Personal Data Management Module )

4). ระบบจัดการการฝึกอบรม ( Training Management Module )

5). ระบบแผนพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ ( Career Development Module )

6). ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ( Performance Appraisal Module )

7). ระบบการจัดการข้อมูลการลางาน ( Absence Management Module )

8). ระบบการลงโทษทางวินัย ( Offend Management Module )

9). ระบบจัดการค่าตอบแทน ( Compensation Management Module )

10). ระบบบริหารเงินเดือน ( Payroll Module )

11). ระบบบริการตนเอง ( Employee Self Service Module )

	สนใจสินค้าและบริการ
	ร้องเรียนการให้บริการ
	DOWNLOAD BROCHURE
	VDO Presentation